Webmarketing

Comment le marketing de contenu peut permettre à votre entreprise de se démarquer

De nos jours, les petites entreprises doivent se battre pour se faire entendre malgré le bruit ambiant, et attirer l’attention des clients potentiels n’est plus aussi simple qu’avant.

Les consommateurs veulent être attirés par votre histoire, et non être bombardés de messages axés sur la vente, comme dans les publireportages de fin de soirée. Ils veulent des informations uniques, précieuses et exploitables, et ils s’attendent à ce que vous les leur fournissiez gratuitement.

Alors comment une petite entreprise peut-elle y parvenir ?

En termes simples, grâce au marketing de contenu.

Lorsque vous êtes nouveau sur le marché, la création d’une image de marque doit être une priorité. Le marketing de contenu peut vous aider à accroître la notoriété de votre entreprise auprès de publics cibles pertinents en haut de l’entonnoir, et à établir une relation de confiance avec eux afin de pouvoir commencer à les faire progresser dans le parcours de l’acheteur, vers des stratégies plus axées sur la conversion.

Tant que vous avez une stratégie solide derrière ce que vous créez, vous pouvez utiliser le marketing de contenu pour donner un coup de fouet à votre croissance numérique – à faible coût et avec un impact élevé.

Voyons de plus près comment.

Écrivez sur des sujets que les gens recherchent

Cela semble évident, mais votre contenu n’a de valeur que si les gens le voient. Malheureusement, il ne suffit pas d’appuyer sur le bouton « Publier » et de regarder le trafic affluer. L’une des meilleures façons (et la plus rentable) de faire revenir les gens sur votre contenu est de l’optimiser pour les moteurs de recherche. Vous voulez que les personnes qui recherchent le problème exact que votre entreprise résout vous trouvent.

La mise en pratique de l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) demande du temps et de la recherche. Pour commencer, assurez-vous d’utiliser des outils tels que Google Keyword Planner pour trouver des mots clés pertinents à longue portée et à fort volume de recherche.

Vous saurez ainsi quels sont les sujets à privilégier et les mots à intégrer dans les titres, sous-titres et paragraphes de votre contenu (lorsque c’est pertinent).

En plus d’essayer de classer vos éléments de contenu spécifiques, rappelez-vous que le simple fait de publier régulièrement du contenu pertinent et frais sur votre site peut aider le reste de votre site à se classer dans les moteurs de recherche pour les mots clés pertinents.

Au fil du temps, vous verrez que cela est inestimable pour envoyer du trafic continu et qualifié sur votre site, sans coût supplémentaire pour vous.

Passez le mot sur les réseaux sociaux

Ce n’est pas un secret, les médias sociaux sont un outil puissant pour promouvoir votre contenu. Ils vous permettent d’être personnel et créatif avec votre message, et d’inviter les consommateurs à partager et à s’engager avec votre contenu. Bien utilisé, le contenu des médias sociaux a une portée potentielle énorme.

Par où commencer ?

Cela dépend de votre marque et de votre idée d’entreprise, mais Facebook est généralement un bon point de départ. Avec plus de deux milliards d’utilisateurs, on peut dire que la portée potentielle de la plateforme est astronomique. Et grâce à ses options de ciblage très spécifiques, vous pouvez facilement trouver les personnes les plus susceptibles de tirer profit de votre contenu.

Voici quelques conseils simples pour faire de la promotion sur Facebook :

  • Rédigez un titre qui tue. Soyez bref, actif et démonstratif de l’avantage pour votre public.
  • Utilisez une image bien conçue. Si vous pouvez investir dans un designer ou un photographe professionnel, évitez les photos de stock. Sinon, apprenez à utiliser Photoshop et utilisez des sites comme Unsplash, qui proposent des images gratuites beaucoup plus naturelles et plus attrayantes pour le public des médias sociaux.
  • Rédigez un texte de qualité. Soyez concis, posez des questions réfléchies pour encourager l’engagement et utilisez un CTA clair pour que l’utilisateur sache exactement quelle étape suivre. Vous pouvez même ajouter quelques émojis (si cela convient à votre marque).
  • Mettez toujours un budget derrière le poste. Définissez des publics cibles et faites-en la promotion avec un budget qui vous convient. La portée organique de Facebook étant bel et bien morte, il est pratiquement inutile de publier sur votre page si vous n’êtes pas prêt à payer pour que votre publication soit vue.

Utilisez le courrier électronique de sensibilisation

Une autre façon de promouvoir votre contenu et d’accroître la notoriété de votre marque consiste à envoyer des courriels. Mais comme tous les aspects du marketing de contenu, les tactiques doivent être intelligentes et attrayantes.

Voici quelques astuces à prendre en compte dans votre stratégie de diffusion par e-mail :

  • Utilisez une adresse électronique professionnelle. Pour instaurer la confiance, veillez à envoyer des courriels à partir d’une adresse d’aspect professionnel.
  • Faites en sorte que la ligne d’objet compte. Le mieux est d’être intrigant et simple. N’oubliez pas que c’est la première chose que vos lecteurs verront.
  • Personnalisez votre message. Vous devez connaître votre public à fond avant d’envoyer des courriels. Voyez cela comme une conversation (sans être trop informelle), et ne soyez pas trop insistant. Les gens aiment parler d’eux-mêmes, alors trouvez un point commun et montrez que vous les comprenez.
  • Soyez concis. Faites passer vos informations aussi efficacement que possible. Personne n’a le temps de lire un essai.
  • Faites en sorte que ce que vous voulez soit évident. Si vous leur demandez quelque chose, soyez direct. « J’aimerais beaucoup que vous partagiez cet article dans votre lettre d’information hebdomadaire, car je pense que votre public en retirera beaucoup de choses » sera beaucoup plus efficace que « J’espère que vous aimerez cet article ». Les gens n’ont pas le temps ou la motivation de lire entre les lignes.
  • Envoyez au bon moment. Envoyez vos e-mails pendant la semaine et les heures de travail – et pas les jours fériés.

Parlez de votre entreprise, mais ne soyez pas trop pressant.

La plupart des gens ne sont pas intéressés par le lancement d’une nouvelle entreprise, à moins qu’ils ne sachent exactement comment ils peuvent en tirer profit. Le contenu ne doit jamais être extrêmement égocentrique et doit toujours se concentrer sur l’utilisateur final.

Toutefois, si l’objectif est de faire connaître votre entreprise, il est toujours possible de l’intégrer à votre contenu. Il s’agit simplement d’être délicat, d’établir d’abord une relation avec votre lecteur et d’écrire sur les avantages qui intéressent réellement les gens.

En particulier dans les premiers temps, le marketing de contenu consiste à établir la confiance de votre public et à offrir un contenu de valeur qui montre que vous êtes un expert dans ce que vous faites.

Pour ce faire, vous pouvez :

  • Utiliser des données visuelles ou faire référence à des recherches originales que vous avez effectuées.
  • Privilégier la qualité, et non la quantité – il est inutile de publier l’article le plus long sur un sujet s’il n’apporte pas de valeur ajoutée à chaque étape.
  • Créer des liens vers du contenu pertinent et utile, sur votre site ou sur d’autres sites
  • Répondre aux commentaires (sur un blog ou sur les médias sociaux)
  • Partager un message cohérent sur toutes les plateformes

En cochant toutes ces cases, vous pourrez développer des relations organiques avec votre public.

Incluez des appels à l’action pertinents

Même si vous ne voulez pas que votre contenu ne parle que de vous, vous devez toujours inclure des appels à l’action (CTA) pertinents pour vous assurer que vous tirez le meilleur parti du trafic que vous envoyez sur votre site. Essayez d’utiliser des CTA dans le texte, sur des bannières et des widgets, par le biais de pop-ups ou dans le cadre de la conception de votre blog.

Mais qu’est-ce qui fait un bon CTA ? Premièrement, il doit être lié à votre contenu, de sorte qu’il soit suffisamment spécifique et pertinent pour que votre public veuille en prendre note. Deuxièmement, il doit être bien écrit, ce qui signifie qu’il doit rester simple, être clair sur les avantages pour l’utilisateur final, être optimisé pour tous les appareils et créer un sentiment d’urgence.


Travaillez avec des influenceurs

L’approche des influenceurs est un moyen de se libérer du bruit et de faire entendre votre voix. Travailler avec des influenceurs du secteur vous donne accès à une personne ayant une grande influence sur votre public cible. La relation que vous établissez avec eux accroît votre crédibilité en tant qu’entreprise et, par conséquent, votre capacité à atteindre de nouveaux clients.

Lorsque vous décidez d’entrer en contact avec des influenceurs, assurez-vous que votre objectif est clair. Soyez honnête et direct, et établissez ce qu’ils peuvent en retirer. Si vous avez des difficultés à atteindre les influenceurs, il existe plusieurs outils de sensibilisation que vous pouvez essayer.


N’oubliez pas de mesurer

Enfin, comment savoir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas ? Bien que la notoriété de la marque ne soit pas la chose la plus facile à mesurer, il existe des moyens d’évaluer le nombre de personnes que vous touchez grâce à votre contenu. Il s’agit surtout de comprendre quelles mesures sont les plus pertinentes pour vos objectifs commerciaux.

Pour la notoriété de la marque, il s’agit généralement de :

  • Impressions
  • Trafic
  • Clics sur le site
  • Partages et commentaires sociaux

Pour obtenir des données précises sur tous ces paramètres, il vous suffit d’utiliser Google Analytics ou les outils d’analyse intégrés aux différentes plateformes de médias sociaux. N’oubliez pas que plus vous disposez d’informations sur le comportement de vos clients, mieux vous pourrez optimiser votre contenu en fonction d’eux.

Montez à bord dès aujourd’hui

Ne vous y trompez pas : le marketing de contenu est un moyen éprouvé de sortir du lot et de faire connaître votre entreprise. En outre, la constitution d’une audience de manière organique vous aidera à convertir naturellement les lecteurs en clients, tout en faisant de votre entreprise un leader réputé du secteur.

Je ne saurais trop recommander cette approche aux entreprises, nouvelles ou anciennes. Si vous avez des questions sur la façon de la mettre en œuvre pour vous, je serais ravi de vous aider – n’hésitez pas à les laisser dans les commentaires !

Lifestyle

Comment méditer en tout lieu

Inspirez, expirez, commencez à calmer votre esprit. Commencer la méditation peut être aussi simple que cela. Alors pourquoi tant de personnes sont-elles intimidées par l’idée de méditer ?

Il n’est pas nécessaire d’être pleinement éclairé pour méditer, ni d’avoir un espace sacré au sommet d’une montagne. La méditation peut être pratiquée partout et par tout le monde.

Et, soyons honnêtes, tout le monde a déjà vécu une expérience dans sa vie où il se trouve en public et où une méditation rapide lui serait extrêmement utile.

Alors, qu’est-ce que la méditation ? Méditer, c’est  » s’engager dans un exercice mental (comme la concentration sur sa respiration ou la répétition d’un mantra) pour atteindre un niveau élevé de conscience spirituelle « , oui, c’est aussi simple que cela. La méditation attire votre attention sur l’ici et maintenant et vous aide à vous débarrasser des distractions dont vous êtes constamment bombardé.

En ralentissant et en vous concentrant sur votre respiration, vous pouvez laisser le reste du monde s’évanouir. Cela vous aide à concentrer votre attention sur vous-même, à être et à ressentir véritablement, ce qui vous procure un sentiment de calme et de contrôle de vos émotions.

Vous pouvez vous arrêter et vous concentrer sur votre respiration à peu près n’importe où, n’est-ce pas ? Vous pouvez donc méditer à peu près n’importe où !

Il existe de nombreux outils de méditation que vous pouvez utiliser pour faciliter votre pratique :

Comptez : En vous concentrant sur votre respiration, commencez à compter jusqu’à vingt, un compte accompagnant une respiration. (Exemple : Inspiration 1, Expiration 2, Inspiration 3, Expiration 4) Une fois que vous avez atteint vingt, comptez jusqu’à quarante et ralentissez votre respiration, en ne comptant qu’une fois sur deux. (Exemple : Inspiration, expiration 1, inspiration, expiration 2) Le comptage mental vous aide à vous concentrer sur votre respiration.

Balayage corporel : Imaginez que vous êtes à votre bureau, que votre boîte de réception s’accumule et que vous commencez à paniquer. Adoucissez votre regard, approfondissez votre respiration et commencez à indiquer à votre corps de se détendre.

Commencez par votre front et descendez le long de votre visage et de votre mâchoire, puis descendez le long de vos bras, de votre torse et de vos jambes. À la fin de cette pratique, vous vous sentirez complètement détendu.

Faites une image mentale : La visualisation peut être un excellent moyen de méditer. En fermant les yeux, imaginez que vous peignez un arc-en-ciel sur une grande toile blanche. Prenez le temps de vous représenter votre pinceau plongeant dans chaque couleur et tirant la ligne sur la toile jusqu’à ce que vous ayez un arc-en-ciel complet.

Mantras : Vous n’avez pas besoin de connaître des mots sanskrits compliqués pour créer un mantra. Pendant que vous respirez, répétez intérieurement un mantra qui a du sens pour vous. Par exemple, vous pouvez dire « je suis » à l’inspiration, « en paix » à l’expiration, ou « je peux » à l’inspiration, « fais ceci » à l’expiration.

Ce sont tous des types de méditation que vous pouvez pratiquer n’importe où et n’importe quand. Vous pouvez méditer lorsque vous avez besoin d’une pause de cinq minutes avec vos enfants, après avoir garé votre voiture avant de vous rendre au travail, lorsque vous vous sentez incertain avant un entretien, ou avant de vous coucher pour calmer votre esprit.

La méditation est un outil puissant qui vous aide à créer votre propre calme interne et un espace de paix. J’aime à la considérer comme un super pouvoir qui me permet de garder les pieds sur terre, de garder le contrôle et d’être capable de faire face à tout ce que la vie me lance.

Alors, méditez ! Méditez chez vous, méditez dans un parc, à votre bureau, dans votre lit, littéralement n’importe où.

**Ne méditez pas en conduisant et choisissez un endroit sûr où vous êtes conscient de votre environnement pour des raisons de sécurité.

Entreprenariat, Webmarketing

5 stratégies pour gérer les conversations difficiles au travail

Au cours de votre carrière de manager, vous pouvez être confronté à des situations délicates avec des collègues et des employés. Souvent, ces problèmes ne se résolvent pas d’eux-mêmes et les employés peuvent être contrariés, confus et la liste des situations potentielles auxquelles vous pouvez être confronté est sans fin.

Lorsque des situations difficiles se présentent, il incombe souvent au manager d’avoir une conversation difficile avec son subordonné direct. Personne ne m’a dit cela lorsque je suis devenu manager et j’ai dû apprendre par moi-même cette compétence, appliquer les connaissances glanées auprès des autres et consolider ce que j’ai appris sur le terrain. J’espère qu’avec cet article, je vous laisserai avec des conseils que vous pourrez utiliser la prochaine fois que vous vous trouverez dans un dilemme du type « qu’est-ce que je dois faire dans cette situation ? »

Mes cinq meilleures stratégies pour avoir des conversations difficiles au travail :

Demandez à une personne de confiance de vous faire part de ses suggestions et de son approche.

Demandez-lui ce qu’elle dirait en fonction du scénario. Vous pouvez demander à votre service RH, à votre superviseur, à un mentor ou à un collègue d’un autre service. Parfois, cependant, les ressources de votre lieu de travail ne suffisent pas.

Après avoir consulté mes collègues, ma personne de référence pour les conseils de gestion est ma mère, qui a occupé un poste de haut niveau dans une entreprise chimique pendant des décennies avant de prendre sa retraite l’année dernière. Au fil des ans, elle a géré plusieurs personnalités uniques et a dû faire face à toutes les situations possibles et imaginables.

Chaque fois que j’ai un problème avec un subordonné direct, je change les détails et ne révèle aucune information personnelle, mais je lui demande comment elle gérerait la situation. En général, les conseils des personnes qui vous entourent sont justes, mais ils doivent être adaptés à la situation spécifique.

Consultez la littérature gratuite qui existe sur le sujet.

Souvent sur Forbes ou Linkedin, des personnes proposent de nombreux articles qui traitent de ce sujet.

Fixez un moment pour discuter avec votre employé et rédigez vos points de discussion quelques jours à l’avance.

Ce n’est pas une conversation que vous voulez improviser. Vous devez avoir un plan et vous assurer que vous abordez les points clés. L’employé arrive-t-il en retard au travail et ne fait-il pas ses devoirs ? Vous devez décider quel est le problème le plus important auquel vous devez vous attaquer.

Sont-ils offensants envers leurs collègues ou harcèlent-ils leurs propres subordonnés directs ? Là encore, vous devez vous munir d’exemples précis et leur fournir des stratégies ou des suggestions sur la manière de se comporter conformément à vos normes et/ou aux directives de l’entreprise.

Vous devez être parfaitement clair sur la nature et la raison du problème, et donner à votre employé des idées sur la manière de le résoudre. Vous pouvez également lui demander comment il s’y prendrait pour résoudre le problème.

Pratiquez la conversation à voix haute.

Vous pouvez vous adresser au mur ou à votre chien, mais le fait de prononcer les mots comme si vous aviez la conversation vous aidera à identifier les parties de votre script qui ont besoin d’être retravaillées et ce qui devrait être éliminé ou ajouté. Vous concentrez-vous sur les mauvaises choses ? Perdez-vous du temps en bavardages ?

Vous butez sur des formulations maladroites ? Votre message se perd-il ? Assurez-vous de faire une répétition plusieurs fois pour trouver les points faibles et les aplanir.

Ayez vos notes à portée de main, mais ne les récitez pas mot pour mot.

Les employés veulent savoir que vous êtes sincère et que vous ne leur donnez pas seulement la ligne du parti lors de ce type de discussions. S’ils pensent que vous ne faites rien, ils ne comprendront pas l’ampleur de la situation et les problèmes de performance qui doivent être corrigés.

N’oubliez pas que, même si cette conversation est difficile pour vous, elle l’est sans doute aussi pour votre employé. Laissez votre employé poser des questions et, si nécessaire, promettez de fixer une réunion de suivi dans deux semaines pour revenir sur la discussion et examiner les mesures que l’employé a prises (ou non) pour régler le problème dont vous avez discuté.

En fin de compte, si vous prenez le temps de vous préparer aux conversations difficiles, celles-ci seront d’autant plus faciles et, espérons-le, créeront un environnement propice à une communication ouverte. Avez-vous des conseils à donner pour aborder les conversations difficiles au travail ? Si oui, j’aimerais les connaître.

Services

Améliorer la productivité – des gains de temps qui peuvent commencer dès maintenant !

L’expérience nous ont appris beaucoup de choses, notamment sur la façon dont les gens affinent leur productivité. Nous avons mis en commun certaines de ces connaissances, y compris quelques perles cachées de femmes super occupées, pour créer ce guide d’amélioration de la productivité.

Gérez vos communications et vos e-mails

Adoptez la vieille école du courrier numérique et mettez au point un système de classement de vos e-mails afin que votre boîte de réception ne soit pas régulièrement envahie par un nombre excessif de notifications. Placez vos e-mails dans des dossiers intitulés « action », « lecture » et « attente ». Ces dossiers vous aideront à déterminer clairement leur importance et à savoir à quoi vous devez consacrer votre temps.

Si vous recevez régulièrement le même type d’e-mails (par exemple des demandes de renseignements sur votre travail), créez un document contenant des réponses types que vous pourrez utiliser en cas de besoin.


Éliminez le temps perdu au téléphone en fixant des limites d’utilisation des applications.

Les utilisateurs d’iPhone peuvent définir des alertes pour réduire le temps passé sur certaines applications. Par exemple, si vous pensez que vous passez trop de temps sur les médias sociaux, vous pouvez choisir de limiter votre temps sur Facebook, Instagram et Twitter à la durée qui vous convient.

Lorsque vous êtes à moins de 5 minutes de cette durée, vous recevez un rappel et, une fois cette limite atteinte, les applications disparaissent de votre téléphone. Vous pouvez choisir de prolonger le délai, mais cela vous permet de prendre conscience de la vitesse à laquelle vous consommez votre argent de poche en défilant sans réfléchir (ou en jouant à des jeux !).

Vous pouvez le faire sur les iPhones en allant dans Paramètres / Temps d’écran / Limites des applications.

Vous pouvez également y programmer des temps morts, c’est-à-dire du temps que vous souhaitez passer loin de votre téléphone.


Formulez vos tâches à faire

Que vous aimiez le faire à la main avec l’une de nos listes de choses à faire ou les suivre en ligne, les listes de choses à faire sont un sauveur. Soyons clairs, ce ne sont pas des plans à long terme, ce sont vos rappels quotidiens, que vous pouvez numéroter dans l’ordre où vous allez accomplir les tâches. Des sites Web comme Trello et Asana sont efficaces pour créer différents types de listes et déléguer des tâches aux autres.

N’oubliez pas de donner une date limite à vos objectifs quotidiens !


Planifiez à l’avance pour améliorer votre productivité

Ne vous contentez pas de savoir comment vous allez passer votre temps, mais éliminez tous les temps de « prise de décision » inutiles. Par exemple, le dimanche, vérifiez la météo pour la semaine à venir et prévoyez chaque tenue que vous porterez au cours des sept prochains jours, ce que vous mangerez au petit-déjeuner et au déjeuner, ainsi que toute autre tâche de routine. Ainsi, vous pouvez vous réveiller chaque jour et vous concentrer sur vos objectifs au lieu de délibérer sur quelque chose de banal.


Planifiez votre temps

Soyez votre propre assistant lorsque vous réfléchissez à la manière d’améliorer votre productivité et planifiez le temps que vous allez consacrer à un projet. Par exemple, le « Projet A » de 9 à 11 heures, le « Projet B » de 11 à 11 h 45 et le « Projet C » de 12 h 30 à 15 h 30. Vous remarquerez probablement que les tâches ne prennent pas toujours aussi longtemps que vous le pensez. Un suivi plus régulier vous donnera une meilleure idée de l’utilisation de votre temps et vous permettra de mieux définir vos priorités.

CONSEIL : Des sites tels que Clockify offrent des fonctions gratuites de suivi des tâches, ce qui vous donne un aperçu beaucoup plus précis de l’emploi du temps.

Femmes

7 compétences de leadership des femmes qui réussissent

Les femmes sont des leaders qui réussissent dans tous les secteurs, du gouvernement aux entreprises, en passant par le divertissement et le sport. Elles ont toutes en commun des compétences de leadership qui leur permettent de se démarquer. Bien qu’elles ne soient pas exhaustives, voici sept compétences de leadership que nous pouvons développer pour mieux réussir.

Une communication efficace

La capacité à communiquer efficacement est sans doute la compétence la plus importante pour un dirigeant qui réussit. La communication ne se limite pas à l’expression orale, mais comprend l’écoute, la rédaction et la capacité à lire et à utiliser le langage non verbal.

Ces compétences nous aident à établir des relations et à exercer une influence, non seulement au sein de notre équipe, mais aussi en dehors. La communication n’est pas à sens unique – c’est à nous, en tant que leaders, de nous assurer que notre équipe comprend notre vision et nos objectifs.

Développer cette compétence

Lorsque vous donnez des conseils, posez des questions et obtenez un retour d’information. Demandez à votre équipe : « Que pensez-vous que je veuille dire, dans vos propres mots ?

Que pensez-vous – ai-je omis quelque chose ? » Cela permet d’économiser un temps précieux et des ressources qui peuvent être gaspillés lorsque nous pensons avoir été compris, pour découvrir plus tard que l’équipe se dirige dans la mauvaise direction.

Vision stratégique

Les femmes dirigeantes qui réussissent sont capables d’influencer d’autres dirigeants et de provoquer des changements organisationnels. Les leaders traitent de questions difficiles, souvent peu documentées, et sont influencés par les forces du marché et d’autres organisations externes.

Les femmes leaders qui réussissent ont appris à anticiper ce qui va suivre et encouragent leurs employés à penser de la sorte.

Demandez : « Quel est le problème auquel est confronté le patron de mon patron ? Quelles sont les forces extérieures qui affectent notre industrie ? »

La créativité et l’innovation

L’environnement commercial d’aujourd’hui est fait d’incertitude et de concurrence. Planifier pour le prochain trimestre est un défi. Il est encore plus difficile de s’engager dans des décisions qui ne se concrétiseront que dans un à cinq ans.

Les femmes leaders qui réussissent apportent créativité et innovation à ces défis en apportant de la diversité, des styles de travail et des points de vue différents à leurs équipes.

Assurez-vous que vos employés disposent des outils dont ils ont besoin : ordinateurs, logiciels et formation. Lorsque les employés osent être créatifs et innovants, risquez un certain échec – cela fait partie de l’état d’esprit créatif.

Assurez-vous que votre climat ne pénalise pas ceux qui proposent des idées novatrices et créatives, même si ces idées ne sont pas toujours adoptées.

L’intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle est la capacité à comprendre et à gérer ses propres émotions et celles des personnes qui nous entourent. Les éléments clés sont la conscience de soi, la motivation, l’empathie et les compétences sociales. Plus un leader entretient de bonnes relations avec les autres et travaille avec eux, plus il aura de succès.

Trouvez des moyens de vous aider à gérer les situations stressantes et les émotions négatives, afin qu’elles ne vous submergent pas et n’affectent pas votre jugement.

Par exemple, faites une promenade de cinq minutes, ou fermez votre porte et respirez profondément. Cela aide les femmes dirigeantes à s’affirmer plutôt qu’à réagir, et à garder leur sang-froid plutôt que de s’épuiser.

Pensée critique et résolution de problèmes

La pensée critique pour résoudre les problèmes consiste à poser des questions essentielles autour d’un problème, à rassembler et à évaluer les informations pertinentes, et à parvenir à une conclusion bien motivée.

Les femmes leaders qui réussissent réfléchissent ouvertement à leurs hypothèses et aux conséquences possibles.

Apprenez à prendre des décisions aussi justes et objectives que possible, sur la base d’informations pertinentes pour la question. Comparez votre décision à la norme que vous avez fixée.

Comprenez vos propres préjugés humains, afin de pouvoir vous en prémunir.

La confiance

En fin de compte, le leadership consiste à avoir la confiance nécessaire pour prendre des décisions. Si un dirigeant a peur de prendre des décisions et de s’y engager, toute l’autonomie du monde ne fera pas la différence.

Il est dans la nature humaine de vouloir mettre son entreprise à l’abri des défaillances en s’assurant d’avoir pensé à tout, mais dans un environnement en constante évolution, ce n’est pas possible. Ce qui sépare le leader performant qui nous inspire à aller vers l’inconnu de ceux qui ont besoin d’une montagne d’analyses statistiques, c’est la confiance.


Rassemblez une quantité raisonnable de données, faites appel aux idées d’autres personnes, puis faites ce qui vous semble juste. Une fois que vous avez pris votre décision, engagez-vous et allez-y, plutôt que de vous remettre en question. Si vous devez changer de cap, sachez que vous pouvez le faire. Acceptez le fait que vous échouerez à l’occasion – c’est humain.

Alors que les peureux se creusent la tête pour prendre des décisions, la femme leader qui réussit passe à l’action. C’est la définition du leadership

La fiabilité

Soyez crédible : dites la vérité et soyez prêt à l’entendre de la part des autres ; respectez vos engagements et admettez vos erreurs, avec un plan pour les corriger. Soyez fiable : partagez les informations, accordez le crédit aux employés et maintenez les confidences. Soyez juste : prenez des décisions sur la base des mérites et des faits, et soyez cohérente d’un jour à l’autre.

Les femmes leaders qui réussissent possèdent ces compétences, et chacune d’entre elles peut être développée. Elles ne sont pas difficiles à apprendre, mais elles nécessitent de la pratique. Plus nous parviendrons à les maîtriser, plus nous serons remarquées pour notre réussite dans notre propre organisation.

Lifestyle

6 conseils pour maintenir un meilleur et sain équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Il semble qu’une petite révolution soit en cours dans le monde du travail.

Depuis des années, il semble qu’il soit à la mode de se surmener avec une liste de tâches imposante, des obligations débordantes et peu ou pas de temps pour soi. Les gens aimaient porter leur « charges » comme un badge d’honneur par peur de paraître paresseux devant leurs pairs.

Si nous pouvons trouver un point positif dans la pandémie, il semble y avoir un changement dans nos priorités, et les gens réalisent à quel point la vie peut être fragile. De nombreuses entreprises ont conclu que le travail à domicile n’est pas seulement raisonnable mais efficace, et elles autoriseront ces libertés même lorsque Covid-19 aura définitivement quitté nos vies.

Les gens apprennent l’importance de prendre soin d’eux-mêmes et prennent des mesures pour parvenir à une vie plus équilibrée, ce qui est bon pour la santé et se traduira probablement par une plus grande productivité. Voici six stratégies qui vous aideront à adopter un mode de vie plus énergique et plus sain.

Devenez un maître de la gestion du temps.

La gestion du temps est une compétence qui peut être très utile lorsqu’elle est maîtrisée, elle peut réduire le stress et vous permettre de passer plus de temps pour vous. Commencez par dresser une liste de choses à faire la veille au soir.

Vous aurez toujours besoin d’un plan d’urgence pour faire face aux imprévus, mais le fait d’avoir une journée structurée comme point de référence fera des merveilles pour votre productivité. Parmi les autres outils utiles, citons la technique Pomodoro, l’élimination des distractions et la recherche de services d’aide au référencement si votre travail l’exige.

Avoir quelque chose à attendre avec impatience.

Nous vivons dans un monde d’incitations, il est donc naturel d’avoir quelque chose à attendre avec impatience pour rester motivé et se concentrer sur la lumière au bout du tunnel. Qu’il s’agisse d’une course à pied après le travail, d’un 5 à 7 entre amis ou d’un bon dîner avec votre moitié, le fait d’avoir un objectif gratifiant fera circuler la dopamine et vous donnera l’énergie supplémentaire nécessaire pour affronter la journée.

Les vacances sont un excellent objectif à long terme et peuvent vous aider à surmonter de longues et pénibles semaines. Alors, allez-y, faites-vous plaisir.

Trouvez du temps pour débrancher.

Vous savez, ce smartphone que vous passez plus de trois heures par jour à faire défiler et à envoyer des SMS ? Enfermez-le dans un tiroir ou dans une autre pièce pendant une partie de votre journée.

Nous sommes devenus tellement hyperconnectés que notre téléphone semble être devenu un appendice honorifique de notre corps.

Malheureusement, les téléphones et autres distractions peuvent nuire à notre productivité et à notre santé mentale lorsqu’ils sont utilisés de manière excessive, ce dont nous sommes tous coupables. Assurez-vous de prendre un peu de temps chaque jour pour débrancher toute technologie envahissante.

Fixez des limites et apprenez à dire non.

C’est probablement l’une des choses les plus difficiles pour la plupart des gens. La plupart d’entre nous sont naturellement enclins à faire plaisir aux gens et se sentent coupables de dire non aux autres. Que ce soit un patron, un collègue ou un ami qui demande une faveur. Il est agréable de pouvoir compter sur vous pour faire avancer les choses, mais le problème, c’est que nous nous surpassons. Fixez des limites et respectez-les. Vous serez surpris de voir à quel point les gens seront compréhensifs si vous êtes ferme et résolu dans la gestion de votre temps.

Réservez du temps pour vos soins personnels.

La science et les études ont prouvé à maintes reprises à quel point les soins personnels sont vitaux pour nous, physiquement et mentalement. Les soins personnels peuvent avoir une signification différente pour chacun, alors trouvez ce qui fonctionne pour vous et donnez-leur la priorité dans votre journée.

Peut-être s’agit-il d’une course matinale qui fait circuler vos endorphines, c’est bien. Ou bien un cours de yoga le soir qui vous permet de garder votre équilibre, c’est merveilleux. Nous avons tous besoin de recharger nos batteries et de remplir nos tasses avec des choses qui nous plaisent.

Donnez la priorité à une alimentation saine.

Ce n’est pas pour rien que l’on est ce que l’on mange. Si vous remplissez votre corps de malbouffe, vous allez vous sentir léthargique et fatigué. Si vous faites le plein de super aliments riches en vitamines, vous allez fonctionner comme une machine bien huilée.

Gardez la malbouffe pour les jours de triche et privilégiez les aliments de ce type pour une énergie et une clarté mentale optimales.

Conclusion

À première vue, il peut sembler difficile, voire impossible, d’intégrer ces techniques d’équilibre dans notre journée de travail. Cela peut nous donner l’impression d’être paresseux dans une culture qui semble n’avoir qu’une seule vitesse – celle de la vitesse maximale.

Mais plus vous donnez la priorité à votre bien-être, plus il vous sera facile de dire non ou d’allouer une partie spécifique de votre journée pour prendre soin de vous. Si nous ne prenons pas soin de nous, nous allons inévitablement atteindre l’épuisement, ce qui n’est pas seulement préjudiciable à notre santé, mais aussi à notre rendement et à notre vie professionnelle.

Nous n’avons qu’un seul corps, il est donc primordial de l’entretenir et de le faire évoluer vers la meilleure version de lui-même. C’est quelque chose que nous pouvons commencer dès maintenant et poursuivre pour le reste de notre vie professionnelle. En prenant les bonnes mesures, tout le monde peut commencer à vivre une vie meilleure et plus saine !

Webmarketing

Les moyens les plus simples d’améliorer votre classement en matière de SEO

Le référencement est un objectif en constante évolution qui repose sur un certain nombre de paramètres. Malgré cela, ce que vous faites a un impact direct et mesurable sur le classement de votre site. Il y a beaucoup de choses complexes que vous pouvez faire pour l’améliorer, mais il y a aussi des étapes simples et directes qui doivent être franchies en premier. La mise en place d’une bonne base rend tout le reste plus facile à construire et nous avons les moyens les plus simples d’améliorer votre classement SEO.

Avant de vous lancer dans des stratégies de marketing par e-mail, de boutons d’appel VoIP ou de marketing sur les médias sociaux, assurez-vous d’avoir mis en place les éléments de base sur votre site Web.


Augmentez la vitesse de chargement des pages

Les gens ne sont pas patients. Si un site Web prend trop de temps à charger, la plupart des gens le fermeront et essaieront le résultat suivant. Il est peu probable que les gens s’assoient et attendent patiemment que votre site Web se charge. Lorsque les internautes cliquent trop rapidement, cela augmente votre taux de rebond. Si votre taux de rebond est élevé, c’est-à-dire si un grand nombre de personnes quittent votre site rapidement, cela peut affecter votre classement en fonction du type de page.

Compresser les images et les vidéos (cela ne signifie pas nécessairement réduire leur qualité). Réduisez l’encombrement de la page et supprimez les éléments inutiles du site. Il existe un grand nombre de testeurs de vitesse de chargement des pages pour suivre vos progrès.


Optimisez le contenu du site Web

Optimiser signifie beaucoup de choses différentes en matière de référencement. Auparavant, les mots-clés étaient la sauce secrète du référencement, mais ils ne sont plus qu’un élément de l’image globale. Aujourd’hui, la facilité d’utilisation et le contenu convivial font une plus grande différence, avec quelques mots-clés saupoudrés par-dessus pour la pertinence.

Formatez le contenu pour inclure une balise H1 pertinente au début, des en-têtes H2 divisant le contenu en sections plus petites, des paragraphes plus courts, des listes appropriées et d’autres éléments qui ajoutent à la structure et à la lisibilité du contenu.

L’objectif de tout cela est de simplifier le contenu pour que les gens puissent interagir avec. Vous voulez que les choses soient faciles à lire et à naviguer. Si quelqu’un arrive sur un de vos articles et trouve un énorme bloc de texte sans coupures de paragraphe ni sections titrées, il ne prendra peut-être pas le temps de le lire.


Créez un blog

Le marketing de contenu est un élément essentiel du référencement. Le fait d’avoir du contenu lié à votre entreprise ou à votre secteur d’activité peut attirer les internautes vers vos pages individuelles et améliorer l’autorité globale de votre site. Assurez-vous, au minimum, d’avoir quelques éléments de contenu utiles pour commencer, puis complétez-les si vous le pouvez.
Le nettoyage de votre site est l’un des moyens les plus simples d’améliorer votre classement en matière de référencement.

Nous sommes parfois coupables de rendre nos sites Web trop complexes. C’est généralement un accident, mais cela n’a pas d’importance pour Google. En général, vous devez pouvoir atteindre n’importe quel élément de contenu sur votre site relativement rapidement.

La simplicité est le mot d’ordre. Les menus doivent être facilement lisibles, nommés avec précision et renvoyer directement aux pages Web appropriées. Les gens ne doivent pas avoir à deviner où trouver les différents éléments de contenu.
Corrigez vos liens

Les liens cassés, manquants ou trompeurs sont une mauvaise nouvelle pour le référencement. La facilité d’utilisation étant une mesure importante pour le référencement, les mauvais liens du site peuvent faire beaucoup de dégâts. Les personnes qui reçoivent des messages d’erreur 404 ou sont redirigées trop souvent seront pénalisées par les moteurs de recherche. Les liens doivent être simples, pertinents par rapport au contenu de la page, et ils doivent fonctionner.

Assurez-vous que les liens vers et depuis votre site Web ne sont pas brisés. Vérifiez si des liens internes ou externes à votre site sont rompus. Les mauvais liens dans votre contenu, ou menant à votre contenu, auront des résultats négatifs pour votre référencement. La correction de ces liens peut avoir un impact rapide.


Rendez votre site réactif

Rendre votre site réactif (c’est-à-dire qu’il s’adapte aux écrans de toutes tailles) est assez simple. Vous n’avez pas vraiment de raison de l’éviter et l’avantage est que votre site ne sera pas pénalisé davantage par Google !

Avec une proportion croissante de personnes accédant à l’internet à partir d’un appareil mobile, vous ne pouvez pas vous permettre d’ignorer la réactivité mobile et cela seul pourrait avoir un impact immédiat sur votre référencement, car vous pourriez regagner un classement dans la recherche mobile.

Le référencement est complexe, mais il y a une logique derrière. À l’heure actuelle, cette logique est que les moteurs de recherche veulent promouvoir le contenu qu’ils jugent le plus utile pour les personnes qui recherchent des mots clés ou des expressions. Tous ces conseils visent à rendre votre site plus convivial, plus pertinent et plus lisible. Ce sont quelques-unes des premières choses à faire pour le référencement, et elles peuvent avoir un impact énorme sur votre classement, même sans beaucoup d’autres travaux de fond.

Webmarketing

5 endroits pour trouver l’inspiration en matière de marketing de contenu

La consommation de médias sociaux est en hausse, ce qui signifie que davantage de personnes sont en ligne et que davantage de contenu est créé ! C’est le moment idéal pour faire appel à votre imagination et à votre créativité afin de partager votre histoire, votre activité ou de vous rapprocher de votre communauté. Cependant, trouver de l’inspiration en matière de marketing de contenu peut s’avérer difficile après quelques articles.

Trouver l’inspiration pour créer du contenus

Les meilleures idées viennent des choses qui vous passionnent. Elles peuvent même provenir de vos processus habituels. Vous n’y pensez peut-être pas au quotidien, mais avec le bon timing et le bon angle, des processus différents de ce que l’on enseigne dans les grandes écoles peuvent être des mines d’or en matière de contenu. Voici cinq endroits où chercher ces angles :

L’actualité :

Mettez à profit votre penchant coupable pour la télé-réalité. Une célébrité vient-elle de commettre un énorme faux pas que vous voyez vos clients commettre tout le temps (mais à une échelle plus petite et moins publique) ? Y a-t-il une tendance dont vous pouvez tirer des leçons pour votre secteur ? Cela peut être particulièrement intéressant pour les publications qui veulent des points de vue spécifiques à leur secteur sur les grandes histoires, comme la propagation d’une maladie affectant les chaînes d’approvisionnement ou les réglementations qui ont des conséquences inattendues dans votre secteur.

Recherchez l’inspiration : Chaque jour, passez au crible un agrégateur de nouvelles tel que Feedly pour lire ce qui se passe dans le monde. N’oubliez pas de regarder les autres secteurs, car les tendances ont souvent des répercussions sur plusieurs secteurs.

Vos podcasts, newsletters et auteurs préférés :

Si vous êtes un accro des newsletters, dressez une liste des meilleures auxquelles vous êtes abonné et expliquez pourquoi vous les trouvez intéressantes. À l’ère du cycle de notification des nouvelles, tout le monde veut avoir un peu plus de contrôle sur le flux d’informations.

Processus d’inspiration : Créez un dossier dans votre boîte de réception ou dans les signets de votre navigateur pour les idées intéressantes. Envoyez des liens par e-mail ou créez des signets pour les podcasts et les articles et rangez-les jusqu’au moment d’écrire. Lorsque vous êtes dans l’impasse, consultez les liens que vous avez rangés dans votre dossier d’idées.

Vos passe-temps et vos activités extrascolaires :

L’éducation des enfants m’a appris que la plupart des comportements grincheux sont dus à la faim ou à un manque de sommeil. Cela s’applique aux adolescents et aux collègues de travail, et vous devez réagir en conséquence. Regardez ce que vous faites en dehors du travail pour trouver des idées de contenu. Comment le fait de courir un marathon vous a-t-il permis de mieux rester concentré sur une tâche difficile ? Quelles leçons de leadership avez-vous tirées de votre participation à une troupe d’improvisation locale ou à un théâtre communautaire ?

Processus d’inspiration : Une fois par trimestre, essayez quelque chose de nouveau. Prenez un cours, essayez un nouveau restaurant ou faites une randonnée dans une autre région de votre État. Le fait d’avoir une vision différente de votre monde est bon pour votre santé émotionnelle et peut donner lieu à des idées de contenu fantastiques.

Vos réunions et interactions régulières :

Vous n’avez pas besoin d’être le seul générateur d’idées pour votre marketing de contenu. Vous disposez d’une équipe de personnes brillantes et intéressantes. Faites appel à eux pour trouver des idées. Examinez également votre journée. Y a-t-il des éléments qui ont tendance à surprendre les autres ? Organisez-vous vos réunions de manière inhabituelle ? Y a-t-il quelque chose dans votre entreprise qui fait sourire les nouveaux employés ? Bien qu’ils puissent vous sembler communs, ce sont les types de choses dont d’autres personnes peuvent s’inspirer.

Recherchez l’inspiration : Chaque semaine, posez des questions à votre équipe, vos clients, vos amis ou votre groupe de réseautage. Qu’est-ce qu’ils ont lu récemment et auquel ils ne peuvent s’empêcher de penser ? Quelle est la conversation la plus difficile qu’ils aient eue avec un client ou un prospect cette semaine ?

Recherchez l’inspiration en matière de marketing de contenu lors des événements du secteur :

Bien que de nombreux événements en personne soient annulés en ce moment, il est bon de les garder à l’œil lorsque le calendrier des événements reprendra. Qu’ils se déroulent en personne ou virtuellement, les événements du secteur peuvent être une mine d’or pour le marketing de contenu. Envisagez de rédiger un article pour aider les personnes qui découvrent le secteur à s’orienter lors de l’événement. Incluez des conseils sur les sessions et les intervenants à privilégier, ainsi que les meilleures pratiques que vous avez apprises en participant à d’autres événements. Pendant que vous participez à l’événement virtuel ou en personne, soyez à l’écoute des thèmes ou des questions qui reviennent sans cesse.

Recherchez l’inspiration : Passez en revue les sessions des événements du secteur dès que le programme est publié. Même si vous ne participez pas à ces événements, parcourez le programme pour identifier les tendances et les idées.
Ajoutez à la conversation ; ne la répétez pas

Il n’y a rien de pire que d’essayer de trouver une solution à un problème et de ne recevoir que les mêmes conseils vagues et inutiles dans chaque article. « Vous voulez en faire plus le matin ? Il suffit de se lever plus tôt ! » Les personnes qui écrivent ces articles ne sont manifestement pas des oiseaux de nuit.

Le meilleur marketing de contenu est utile à votre public spécifique et fournit un contexte ou des idées supplémentaires qui font avancer la conversation. Lorsque vous commencez à créer une liste de sujets, assurez-vous de savoir précisément à qui vous vous adressez et ce qui est important pour eux. À partir de là, faites une recherche rapide sur Google pour voir les conversations autour de ce sujet. S’il y a beaucoup de prises, réduisez votre sujet ou trouvez un moyen d’être contre-intuitif.

Lorsque vous gérez des projets, des personnes et peut-être quelques incendies, il est difficile de trouver le temps de réfléchir à des idées de marketing de contenu. Si vous êtes en quête d’inspiration pour votre marketing de contenu, regardez autour de vous et même en dehors de votre vie quotidienne pour trouver un angle. Appliquez ce que vous savez à ce qui se passe dans le monde en général, et vous aurez un flux régulier de sujets qui vous aideront à créer une stratégie de marketing de contenu cohérente.

Entreprenariat, Webmarketing

Comment augmenter le nombre de clics sur vos publications Instagram ?

Vous passez tellement de temps à créer du contenu sur Instagram – mais personne ne semble cliquer sur votre site Web ou prendre les mesures que vous voulez qu’ils prennent et cela peut être très frustrant !

Je voulais donc partager une astuce vraiment simple et rapide qui fera une énorme différence.

Lorsque vous publiez sur votre flux principal sur Instagram (qu’il s’agisse d’une photo, d’une citation inspirante, d’une vidéo ou d’un graphique), vous avez la possibilité d’ajouter plusieurs photos dans un carrousel à la même publication.

Les citations, images et graphiques inspirants sont étonnants et ont tendance à susciter beaucoup d’engagement, mais malheureusement, ils ne semblent pas générer beaucoup de clics.

Ce que vous pouvez faire, c’est ajouter une autre image à ce même message qui indique aux gens comment vous pouvez les aider. Cela pourrait être :

- Expliquer aux gens comment vous pouvez les aider
- Les diriger vers votre lien dans la bio
- Leur donner un appel à l'action 
- Promouvoir votre boutique

Ensuite, l’image suivante pourrait être un témoignage qui montre aux gens la preuve sociale que vous êtes extraordinaire et que les gens aiment votre entreprise, votre marque et ce que vous offrez.

L’ajout de ces quelques images sous forme de carrousel à chacun de vos posts de flux a le potentiel d’augmenter énormément vos clics ou l’action que les gens prennent de vos posts Instagram.

Entreprenariat, Webmarketing

La meilleure stratégie YouTube pour développer votre activité

Tant d’entrepreneurs veulent créer leur propre chaîne YouTube mais ne savent pas par où commencer ! Si vous vous êtes déjà demandé comment tirer parti de YouTube pour développer votre activité, nous allons tenter d’apporter des éléments de réponses sur cet article.

Ce qu’il y a de formidable avec YouTube, c’est que votre contenu vit et fonctionne pendant des années, il ne disparaît pas au bout de quelques heures comme c’est le cas sur les plateformes de médias sociaux !

Mais ce qu’il faut bien comprendre, c’est que les choses sont différentes selon que vous abordez YouTube en tant qu’entrepreneur ou en tant que créateur ou animateur souhaitant gagner de l’argent avec Adsense.

La première est que YouTube est une propriété de Google.

Comme je l’ai dit. Cela a d’énormes implications pour l’avenir de YouTube. Comme vous le savez peut-être, YouTube a commencé comme une société distincte de Google. En fait, ce n’est que récemment que Google les a rachetés.

Si vous regardez ce que dit Google, vous remarquerez qu’ils sont là pour l’argent. Ils veulent gagner de l’argent sur Internet. Avoir une entreprise comme Google de votre côté ne peut qu’être synonyme de succès financier. C’est autre chose.

Google dispose d’une réserve d’argent considérable. S’ils le veulent, ils peuvent continuer à subventionner une entreprise comme YouTube pendant de nombreuses années. Ils ont choisi de promouvoir YouTube parce qu’ils ont reconnu son potentiel.

C’est une indication claire que YouTube est une technologie qui mérite d’être surveillée. Nous pensons qu’il s’agit actuellement du deuxième site le plus consulté sur Internet. Je crois que Google est le moteur de recherche le plus populaire. Je vais devoir examiner ces chiffres, mais YouTube est crucial.

Google veut que vous réussissiez aussi. Si vous réussissez, cela augmentera leurs revenus et les aidera à progresser dans leur carrière.

Le simple fait qu’ils soient à l’origine de YouTube indique qu’ils s’efforcent de simplifier au maximum votre réussite sur ce site.

Lorsque vous examinez les ajustements que YouTube a subis depuis que Google a racheté la société, vous remarquez des distinctions importantes. C’est évident dans le programme AdSense, qui a été récemment introduit dans les vidéos YouTube.

Vous pouvez voir leurs efforts dans les différents designs et mises en page qu’ils ont créés. Les vidéos YouTube semblent obtenir des scores nettement plus élevés dans les résultats de recherche de Google. C’est énorme d’avoir Google de leur côté.
Résultats de recherche Google pour les vidéos YouTube.

C’est un avantage pour vous. Si vous téléchargez uniquement sur YouTube, vous aurez beaucoup plus de chances d’être classé dans Google que si vous soumettez vos vidéos à n’importe quel autre site de partage de vidéos.
C’est une source fantastique de trafic.

C’est un peu exagéré, mais YouTube a récemment dépassé le milliard de vues par jour.

Je ne suis pas sûr que nous puissions saisir l’ampleur de ce chiffre, mais imaginez un milliard de lectures ; vous pourriez certainement en remplir un stade entier. Un milliard de vues par jour est un chiffre important, surtout lorsqu’il provient d’un seul site web.

Selon une étude menée en 2008, il y avait 71 millions d’utilisateurs uniques par mois. Ce chiffre a très probablement été remplacé, mais il s’agit des informations les plus récentes dont nous disposons à ce sujet.

C’est un avantage considérable. Vous manquez quelque chose si vous ne l’utilisez pas comme générateur de trafic.

Nous pensons que nous n’avons fait qu’effleurer la surface avec l’exemple de FreeMagicLive. Nous n’avons fait qu’effleurer la surface, mais nous avons déjà accumulé une liste de diffusion de 15 000 personnes.
C’est un moteur de recherche autonome.

Avez-vous déjà été sur YouTube et commencé à chercher quelque chose, comme vous le faites en ce moment dans la boîte de recherche ? Les gens préfèrent de plus en plus YouTube à Google comme principal moteur de recherche.

Est-ce une tendance qui se poursuivra à l’avenir, les gens allant chercher sur YouTube plutôt que sur Google ? Peut-être YouTube deviendra-t-il la destination privilégiée des personnes à la recherche d’informations.

Envisagez le scénario suivant. Quelles en sont les conséquences ? Qu’est-ce que cela signifie pour votre activité sur Internet si YouTube a le potentiel de devenir le moteur de recherche du monde ? Et, avec YouTube, voudriez-vous être au bon endroit au bon moment ? Oui, je le crois.
YouTube n’est plus seulement destiné aux adolescents.

C’est une question que beaucoup de gens m’ont posée. « Bien sûr, vous avez eu du succès sur YouTube », font-ils remarquer, « mais votre marché ne s’adresse qu’aux adolescents ».

C’était peut-être vrai lorsque YouTube a été lancé, mais les choses ont évolué depuis. La population de YouTube se déplace et évolue rapidement. Elle n’est plus seulement destinée aux adolescents, ce qui est une excellente nouvelle si vous faites du marketing auprès d’autres groupes d’âge.

Mais considérez ceci : 71 % des hommes âgés de 45 à 54 ans ont regardé une vidéo sur YouTube. N’est-ce pas incroyable ? Autre chose : regardez toutes les autres tranches d’âge réunies.

Ce sont des gens qui sont généralement riches. Ce sont des gens qui ont un emploi et qui peuvent se permettre d’acheter n’importe quoi sur Internet. Si vous additionnez toutes ces personnes, vous constaterez qu’elles sont beaucoup plus nombreuses que les adolescents.

Pour les femmes, vous remarquerez un schéma similaire. Regardez les pourcentages de personnes qui ont déjà vu une vidéo sur YouTube.