Lorsque j’ai obtenu mon diplôme universitaire, la culture des filles patronnes battait son plein, alors naturellement, j’ai fait ce que toute aspirante patronne ferait en entrant sur le marché du travail : j’ai rejoint une startup. Mais après moins d’un an de travail, l’entreprise a été rachetée et j’ai repris la recherche du travail. Peu de temps après, lorsque j’ai trouvé un autre emploi (évidemment dans une autre startup technologique), ils ont également été rapidement acquis. Ce cycle s’est poursuivi et, pendant huit ans, j’ai travaillé pour cinq entreprises, joué un rôle dans cinq acquisitions et connu plusieurs séries de licenciements, mes collègues et moi-même.

Dire que travailler dans la technologie était une montagne russe est un euphémisme. Je me dépassais, je travaillais de longues heures et les week-ends, je souffrais d’un cas intense de syndrome de l’imposteur et de TBH, je pleurais beaucoup. Ainsi, en 2023, lorsque la dernière société de logiciels pour laquelle je travaillais a été rachetée, j’ai d’abord été paniqué, puis, étonnamment, je me suis senti soulagé. Qu’allais-je faire ensuite ? Comment puis-je sortir de ce cycle de licenciements sans fin ? Ce qui est venu ensuite, c’est ma chance de recommencer, personnellement et professionnellement, et je dois dire que cela a été l’une des meilleures choses qui me soient jamais arrivées.

À l’avenir, je vous explique comment j’ai géré mes prochaines étapes, depuis le deuil du cheminement de carrière que je pensais être le bon pour moi jusqu’à la recherche d’un système de soutien et finalement l’atterrissage dans une toute nouvelle industrie qui m’éclaire. Si vous aussi êtes en période de licenciement, j’espère que mon histoire vous aidera à trouver un peu de soulagement et d’espoir pour votre avenir.

Je me suis permis de ressentir tous les sentiments

Je ne veux pas édulcorer les choses : être licencié est difficile, même si vous savez que cela s’en vient. J’ai été prévenu de mon licenciement avant le jour (heureusement), mais cela ne m’a pas empêché de lutter pour gérer mes émotions. Chaque jour après avoir été licencié était différent et j’ai dû apprendre qu’il était normal de vivre cela de cette façon et, en plus, que tout allait bien aussi.

Certains jours, quand j’étais prêt à conquérir la journée, je me réveillais, j’allais à la salle de sport, je prenais un petit-déjeuner sain, je buvais mes légumes verts, je m’asseyais à mon bureau et je postulais à tous les emplois que je rencontrais. Mais il y avait des jours où je voulais juste pleurer et regarder la télé-réalité sans penser à mon manque d’emploi. Au début, je me sentais mal d’avoir vécu ces jours tristes, mais j’ai réalisé que j’avais besoin de ces jours tristes pour me donner l’espace cérébral nécessaire aux jours productifs et positifs.

Mon temps supplémentaire a été consacré à une véritable détente, à prioriser mes besoins et à me connecter avec qui j’étais en dehors de mon identité professionnelle.

J’ai donné la priorité aux soins personnels d’une nouvelle manière

Au début de ma carrière, il était si facile de prétendre que j’adorais « bousculer ». Si quelqu’un me demandait d’arriver tôt ou de rester tard, je disais toujours oui parce que je pensais que c’était ce que je devais faire. Tout le monde le faisait avec le sourire aux lèvres. Ne devrais-je pas faire de même ? Au fil du temps, il est devenu clair que la « culture de l’agitation » n’était vraiment pas pour moi. J’avais peur de me réveiller et d’aller travailler tous les jours, j’avais peur de prendre la parole lors des réunions et je devenais trop critique à l’égard de mon travail. À l’époque, le seul « temps pour moi » que j’intégrais à ma routine était celui où je passais des heures à suivre des cours d’entraînement, ce que je faisais principalement pour ne pas avoir à être près de mon téléphone pour gérer mes e-mails ou mes appels professionnels.

N’ayant aucune heure de travail occupant ma journée après mon licenciement, j’ai commencé par faire quelques échanges simples pour rendre ma vie plus positive. J’ai troqué ma routine d’entraînement de haute intensité contre une routine de Pilates et de marche entre filles plus à faible impact, où j’écoutais également un podcast ou un livre audio. J’ai abandonné des comptes et quitté des communautés sur les réseaux sociaux qui n’avaient pas d’impact positif sur ma perception de moi-même, y compris les newsletters de style marketing/hustle/girlboss. Et j’ai transformé des nuits normales en une expérience spa de luxe pour moi-même parce que je mérite de passer du « temps pour moi » à la maison sans avoir à échapper à mes appareils et sans 30 autres personnes en sueur dans une pièce.

Même si j’ai toujours accordé de l’importance à ma santé mentale, j’ai constaté un changement dans la manière dont j’y accordais la priorité après mon licenciement, et je ne suis pas sûr que j’aurais jamais ralenti si je n’avais pas perdu mon emploi. J’avais vraiment besoin d’un changement de rythme afin de retrouver ma santé mentale et ma confiance en moi. Mon temps supplémentaire a été consacré à une véritable détente, à prioriser mes besoins et à me connecter avec qui j’étais en dehors de mon identité professionnelle.

Je me suis appuyé sur mon système de soutien

Même si tous mes collègues ont été licenciés en même temps que moi, je me sentais quand même assez seule. Ma carrière en marketing a été mon identité pendant si longtemps que perdre mon emploi m’a donné l’impression de perdre une grande partie de qui j’étais. Heureusement, mes amis et ma famille m’ont donné le temps et l’espace pour m’appuyer sur eux un peu plus fort que ce dont j’aurais généralement besoin pendant cette période. Ils m’ont parlé davantage au téléphone simplement parce qu’ils m’ont écouté lorsque je voulais leur présenter une idée et m’ont aidé à rester concentré sur mon avenir. Mon petit ami (maintenant mon fiancé) était là pour écouter et donner des conseils, et il a même donné la priorité aux soirées en amoureux pour m’aider à échapper à une partie du stress que je vivais.

En dehors de mes proches, je n’ai jamais manqué un rendez-vous de thérapie hebdomadaire parce que je savais que j’en avais davantage besoin pendant cette période accablante. Après mon licenciement, c’est tout mon système d’assistance qui m’a aidé à réaliser que je n’étais pas « Emily la spécialiste du marketing de contenu ». J’étais juste Emily, et Emily pouvait faire le travail qu’elle voulait, être qui elle voulait et être soutenue quoi qu’il arrive.

Source : @micklejandro | Pixels

J’ai réseauté avec plus de personnes dans de nouveaux secteurs

Même si je redoutais de trouver un nouvel emploi, je savais que je devais y retourner. J’ai décidé de postuler au-delà de ce que je faisais depuis près de 10 ans et d’essayer des choses que j’avais le potentiel de faire. En tant que spécialiste du marketing en démarrage, vous portez trop de chapeaux, ce qui rend les journées de travail stressantes, mais vous donne également de nombreuses compétences commercialisables telles que le marketing produit, l’aide à la vente, la stratégie, le référencement, etc. Et parmi mes nombreuses compétences figurait ma capacité à entrer en contact avec un public cible. J’en ai donc profité d’une nouvelle manière pour entrer en contact avec les responsables du recrutement et attirer l’attention des recruteurs – mon propre public cible personnel.

Avec ma liste de compétences en tête, j’ai postulé à divers emplois dans différents secteurs, pas seulement en marketing. J’ai décomposé mon expérience et créé différentes versions de mon CV pour correspondre. Par exemple, j’avais un CV axé sur mon expérience en marketing de contenu, un autre sur mon expérience en marketing produit et un sur mon expérience éditoriale. Le poste pour lequel je postulais déterminait quelle version de moi-même je présenterais.

Cela m’a non seulement aidé à élargir ma recherche, mais cela m’a mis en contact avec plus de personnes, a déclenché de nouvelles conversations et m’a aidé à découvrir différents secteurs. Et si quelqu’un me contactait et souhaitait discuter d’un rôle potentiel, je répondais à l’appel non seulement pour le cabinet, mais également pour les possibilités ou les contacts potentiels qui pourraient en découler.

J’ai trouvé le travail de mes rêves

J’avais passé quelques mois à me concentrer sur ce qui était important pour moi, à changer mes routines quotidiennes et à réimaginer le genre de vie que je voulais pour moi-même. La vérité est que travailler dans le marketing technologique n’a jamais été ce que j’ai voulu faire. J’ai toujours voulu travailler dans la rédaction, mais je pensais faire un geste responsable en travaillant dans la technologie.

Lors de ma recherche d’emploi, j’ai obtenu un emploi sur LinkedIn à plusieurs reprises et j’ai pensé que ce n’était pas dans ma catégorie. Même si j’avais une certaine expérience en matière de rédaction, d’expérience en matière de contenu et même si j’avais même un CV éditorial prêt à être utilisé, je n’ai toujours jamais cliqué sur postuler. Mais un jour, le recruteur de cette entreprise m’a contacté pour me demander si je souhaitais postuler. Même s’il s’agissait d’un poste à temps partiel et que j’avais désespérément besoin à nouveau d’un salaire à temps plein, je le voulais tellement que je me suis retrouvé à tenter ma chance sur cette opportunité. Heureusement pour moi, tout s’est déroulé comme je n’aurais pu que le rêver.

Quand on m’a finalement proposé le poste, il m’a été proposé à 40 heures par semaine au lieu de 20 ! Alors maintenant, je passe mes journées dans une entreprise de rêve, à travailler au sein d’une équipe éditoriale, à me concentrer sur des sujets qui me tiennent à cœur, entouré de collègues qui m’inspirent au quotidien et à utiliser mes compétences en rédaction et en marketing d’une nouvelle manière. Faire le saut dans une nouvelle industrie était effrayant, mais je dois remercier mon licenciement pour m’avoir poussé dans une nouvelle direction.

Faire le saut dans une nouvelle industrie était effrayant, mais je dois remercier mon licenciement pour m’avoir poussé dans une nouvelle direction.

Dernières pensées

Se faire licencier n’est jamais facile, mais il est possible de transformer une situation terrible en une opportunité de croissance. Si vous m’aviez demandé début 2023 où je me voyais en 2024, je vous aurais répondu que je serais responsable marketing dans une startup de logiciels. Je t’aurais aussi dit que j’adorais ce plan pour moi alors que je le détestais vraiment. Maintenant, je peux dire que d’être licencié en 2023, c’est nul, mais cela m’a beaucoup appris, et 2024 s’annonce comme l’une des meilleures années de ma vie.

Si vous vivez une période similaire de votre vie – que vous ayez récemment été licencié ou que vous ayez simplement du mal à ne pas aimer ce que vous faites au travail – permettez-vous de ressentir tous les sentiments, donnez la priorité aux soins personnels parce que vous le méritez, appuyez-vous sur votre système de soutien, et si vous voyez une annonce pour un emploi que vous pensez être hors de votre ligue, postulez quand même. Je vous promets que vous serez heureux de l’avoir fait !