Avez-vous besoin de réduire vos coûts? Si vous recherchez une stratégie pour économiser de l’argent, envisagez de commencer votre horaire. Tout commence par le calendrier. C’est ainsi que vous allouez votre travail et calculez votre salaire. Et, si vous planifiez vos horaires à la main, vous pourriez gaspiller de l’argent. L’utilisation du logiciel de liste est une solution de pointe. Alors, comment les logiciels de liste des travaux pourraient-ils vous aider à économiser de l’argent sur le travail? En vous aidant à planifier le bon personnel pour le bon emploi au bon moment.
En savoir plus. Examinez les nombreuses façons de savoir comment les logiciels de liste peuvent vous aider à économiser de l’argent sur le travail.
Les employés pour couvrir les quarts ouverts peuvent être trouvés facilement
Le logiciel de liste de travail peut également aider les employeurs à économiser de l’argent sur la main-d’œuvre en veillant à ce que le personnel correct couvre des quarts d’ouverture. Vous pouvez définir une variété de définitions de règles, y compris les règles des heures supplémentaires.
Lorsqu’un changement couvert entraîne une rémunération des heures supplémentaires, vous pouvez organiser le logiciel pour vous en informer. Cela permet aux entreprises de rester dans leur budget de paie et d’éviter les trop-payés.
Quel est le mécanisme derrière cela? Les employés peuvent demander de couvrir les quarts ouverts à l’aide d’un système de notification de quart de travail ouvert. Cependant, si cela conduit à des heures supplémentaires, un consentement de gestion est nécessaire.
Améliorer la productivité et l’efficacité
D’autres avantages se produisent dans les coulisses, en plus de ceux facilement démontrables déjà énoncés. Vous serez en mesure de profiter d’une meilleure efficacité et d’une meilleure productivité si vous rationalisez votre calendrier et répondez aux besoins de vos employés.
Les employés sont programmés en fonction de leurs compétences
La capacité de planifier les personnes en fonction de l’expertise est l’une des façons les plus courantes liste programme peut réduire les dépenses de main-d’œuvre. Vous pouvez énumérer le personnel en fonction de leurs talents, de leur équipe, de leur quart de travail ou de leur département en utilisant la matrice des compétences. Vous pouvez modifier ces compétences pour voir lesquelles sont les plus appropriées pour chaque quart ou département. Il est personnalisable de répondre à vos besoins individuels.
Comment cela peut-il vous aider à réduire les coûts? En augmentant l’efficacité et la productivité de chaque quart. Sur la base des paramètres les plus importants de chaque département ou quart de travail, vous pouvez planifier les meilleures personnes pour le travail.
Vous pouvez également l’utiliser pour suivre et mettre à jour la formation des employés. Lorsqu’un employé nécessite une formation supplémentaire, vous pouvez programmer le logiciel pour émettre une alerte. Cette fonctionnalité supplémentaire vous aide à rester à jour avec une formation afin que vous ayez toujours le meilleur personnel accessible pour chaque quart de travail.
Quel impact cela aura-t-il sur vos efforts de réduction des coûts?
En augmentant l’efficacité et la productivité de chaque décalage. Vous pouvez planifier les meilleures personnes en fonction des paramètres les plus pertinents pour chaque département ou changement.
Vous pouvez également l’utiliser pour suivre la formation des employés et le maintenir à jour. Vous pouvez définir le logiciel pour envoyer une alerte lorsqu’un employé nécessite une formation supplémentaire. Cette fonctionnalité facultative vous aide à rester à jour sur la formation, vous avez donc toujours le meilleur équipage disponible pour chaque quart de travail.
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