Amazon resserre ses rangs : 16 000 postes touchés
Dans une annonce récente, Beth Galetti, vice-présidente des ressources humaines et de la technologie chez Amazon, a déclaré que les révisions actuellement en cours au sein de l’entreprise entraîneraient la suppression d’environ 16 000 emplois. Ce message, diffusé aux employés et publié sur le site de l’entreprise, révèle les enjeux de l’évolution de la société vers des technologies avancées. Ce chiffre avait d’abord été rapporté par plusieurs médias américains.
Amazon a également mentionné que des opportunités de réaffectation à d’autres postes pourraient être proposées aux salariés concernés, sans pour autant préciser les départements visés par ces coupes. « Pour ceux qui n’arrivent pas à retrouver un emploi chez Amazon ou qui préfèrent ne pas poursuivre, nous mettrons en place un soutien pour faciliter leur transition », a précisé l’entreprise.
Cela ne constitue pas la première vague de licenciements pour Amazon, qui se lance intensément dans l’intelligence artificielle. En juin dernier, son PDG, Andy Jassy, avait exprimé son désir de réduire les coûts afin d’investir davantage dans ce secteur stratégique, annonçant que le développement de l’IA pourrait « réduire les effectifs au sein de nos bureaux dans les années à venir ».
Vague de réductions : 14 000 emplois déjà concernées
En octobre, Amazon avait déjà prévu de réduire 14 000 postes. « Depuis octobre, nous travaillons à l’optimisation de notre structure en allégeant la hiérarchie, en renforçant la responsabilité et en éliminant la bureaucratie », a expliqué Beth Galetti. Elle a ajouté que certaines équipes avaient finalisé leurs ajustements organisationnels, tandis que d’autres viennent tout juste de terminer ce processus.
Elle a également évoqué la possibilité de nouvelles réductions : « Je sais que certains d’entre vous pourraient se demander si nous allons annoncer régulièrement des réductions. Ce n’est pas notre objectif. Comme toujours, chaque équipe continuera d’évaluer son efficacité, sa rapidité et sa capacité à innover pour nos clients, en apportant les modifications nécessaires », a-t-elle précisé.
Le mandat d’Andy Jassy, débuté en 2021, a également été marqué par la suppression de 27 000 postes durant la période hivernale 2022-2023. Cependant, Amazon a réaffirmé son intention de poursuivre le recrutement de nouveaux talents.
À la fin de l’année 2024, le géant de la vente en ligne pourrait compter environ 1,5 million d’employés au niveau mondial, comme l’indique son rapport annuel.
Comme d’autres grands acteurs technologiques, Amazon intensifie ses investissements pour capter le potentiel de la révolution de l’intelligence artificielle. La firme mise particulièrement sur sa filiale Amazon Web Services (AWS), leader mondial dans le secteur du cloud, en concurrence directe avec Microsoft Azure et Google Cloud.
Les dépenses liées à la création de nouvelles puces et de services IA sont en pleine expansion. En décembre, Amazon a annoncé un investissement de plus de 35 milliards de dollars en Inde, spécifiquement dans le domaine des technologies avancées liées à l’intelligence artificielle.