Ubisoft se réorganise : jusqu’à 200 postes menacés en France

Le célèbre développeur français de jeux vidéo, Ubisoft, s’apprête à réduire ses effectifs au siège, avec la suppression de « jusqu’à 200 postes », ce qui représente environ 5 % de ses employés en France. Cette décision s’inscrit dans une réorganisation destinée à revitaliser l’entreprise. Alors qu’elle a récemment procédé à des restructurations et à des fermetures de studios à l’international, c’est désormais au tour de ses équipes françaises d’être touchées par un plan de rupture conventionnelle collective.

Impact sur les équipes locales

Au sein des 1 100 salariés basés à Saint-Mandé, en Île-de-France, jusqu’à 200 postes pourraient être concernés. Ce dispositif, conçu pour les employés en contrat à durée indéterminée (CDI) qui souhaitent quitter l’entreprise, ne s’applique qu’aux volontaires répondant à certains critères établis en collaboration avec les syndicats. Les bénéficiaires de ce plan se verront offrir une indemnité négociée, ainsi qu’un maintien de leurs droits au chômage.

Une première pour Ubisoft en France

Cette approche est inédite pour Ubisoft, qui n’avait jamais proposé de mesure de départ volontaire de ce type dans l’Hexagone. Ce plan témoigne des défis opérationnels que rencontre l’entreprise alors qu’elle cherche à s’adapter aux évolutions du marché et à renforcer sa compétitivité.

Conclusion

Alors qu’Ubisoft se heurte à des mutations importantes, cette réorganisation marque une étape décisive dans son histoire. Il reste à voir comment cette initiative affectera le climat interne et l’avenir des projets en cours. La situation est à surveiller de près pour les employés et les passionnés de la marque, qui espèrent un renouveau solide dans les mois à venir.